APPEL A PARRAINS
Vous travaillez au sein d’une grande entreprise en Ile de France et vous souhaitez contribuer à aider de jeunes startups innovantes ? Vous cherchez à comprendre et intégrer l’agilité des startups dans votre activité ? Vous êtes intrigué ou intéressé par l’innovation sociale ? Vous pouvez vous rendre disponible 2 heures par mois ou plus ? Vous accepteriez de tenir le rôle de « parrain » pendant 6 mois ?
L’agence Paris Region Entreprises a été retenue dans le cadre d’un projet de recherche européen nommé TRANSITION (TRAnsnational Network for Social Innovation incubaTION) pour accompagner des innovations sociales au changement d’échelle. Ce projet a été l’occasion de lancer le « Booster d’innovations sociales », incubateur au changement d’échelle « hors-murs » s’étalant sur 6 mois et visant les startups d’innovation sociale ayant dépassé le stade du démarrage de leur activité.
Composé d’ateliers bimestriels et de revues de projet collectives, le Booster affecte également à chaque startup :
• 1 coach (conseiller de Paris Region Entreprises) en charge du diagnostic et du suivi régulier de la startup, de ses projets d’innovation, de la recherche de contacts, … • 1 mentor (entrepreneur plus expérimenté) ciblant sur toutes les questions managériales court terme (comment fait-on pour .., avez -vous pensé à..) et stratégiques • 1 parrain (haut potentiel de grande entreprise) ciblant l’aide au business développement de la startup
INTERET DU PARRAINAGE POUR LES GRANDES ENTREPRISES
L’accompagnement d’une startup innovante est désormais reconnu comme une valeur ajoutée pour les hauts potentiels des grandes entreprises, confrontés dès lors à leur agilité et leur capacité d’innovation.
Concernant l’innovation sociale, il s’agit aujourd’hui d’une thématique du développement durable en pleine expansion, porteuse de solutions voire d’alternatives, efficientes et réplicables, ciblant une transition sociale de l’économie.
INTERET DU PARRAINAGE POUR LES STARTUPS
L’enjeu consisterait à aider chaque jeune structure dans son business développement : • Dans un format d’un entretien par mois pendant 6 mois, et quelques échanges mails possibles, • En ciblant particulièrement les directions marketing, commercial, achats, innovation et RSE, • Afin de viser à améliorer leur approche marché, leur compréhension des grandes entreprises, leur offre.
LE PLANNING
• Le lancement : Vous serez convié(e) à la réunion de lancement de la prochaine promotion du Booster d’innovations sociales. A cette occasion, nous vous demanderons un engagement de confidentialité concernant les projets que vous serez amené(e) à découvrir, et particulièrement celui dont vous serez parrain. • Les entretiens : Vous êtes chargé(e) d’organiser vos échanges mensuels avec votre filleul selon vos disponibilités respectives, sur le lieu qui vous conviendra le mieux : à Paris Region Entreprises en nous prévenant pour une réservation de salle, ou sur votre lieu de travail ou le sien en prenant garde d’éviter tout dérangement pendant l’entretien. Nous vous demanderons de clore chaque entretien par un mail de synthèse de vos échanges à destination du filleul et de son conseiller. Nous resterons à votre écoute si vous avez des remarques, suggestions ou difficultés. Dans ce cas n’hésitez pas à nous contacter. • La fin de programme : Nous vous solliciterons pour un retour d’expérience ainsi qu’un événement convivial de clôture du Booster.
L’ENGAGEMENT DEMANDE
• Le parrainage proposé est une action bénévole visant une contribution au développement économique du territoire et participant à une transition sociale de l’économie. • Une charte de confidentialité vous sera demandée avant toute mise en relation avec les startups. Télécharchez la charte • Aucune participation financière dans les startups accompagnées n’est demandée. • Une relation de confiance, de confidentialité , d’écoute et de partage d’expérience. • Une ouverture aux process moins formalisés et à une plus grande agilité.
POUR EN SAVOIR PLUS
L’innovation sociale est une réponse innovante aux besoins sociaux non couverts ou plus efficace et efficiente que les solutions existantes. Elle répond donc aux besoins des personnes tout en améliorant notre capacité d’action (TEPSIE – Growing Social Innovation). Cet appel cible particulièrement les innovations porteuses de solution technologique ou scientifique.
Le changement d’échelle s’adresse aux PME ayant a minima réalisé leur business plan et démarré leur activité. L’enjeu de ces entreprises pourra porter sur le développement de nouvelles offres ou de nouveaux marchés, la recherche de solvabilité ou leur déploiement géographique y compris à l’international, afin d’amplifier leur impact social.
Contact :
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